La FCA (Financial Conduct Authority) presentó una demanda judicial contra un grupo de agencias y sus propietarios por haber estafado miles de dólares a personas que buscaban trabajo, al prometerles altos cargos en gestión de empresas. También usted puede toparse fácilmente con una red de estafadores similar que ofrecen empleos a primera vista confiables.
Utilizando direcciones de correo electrónico, sitios web y posiciones corporativas ficticios estas agencias y sus pripietarios dirigían su puntería a personas experimentadas en la gestión de empresas a las que supuestamente acabaron por convencer de que eran candidatos muy fuertes a determinadas posiciones en la gestión de empresas. En buena fe los candidatos pagaron de 1200 hasta 2500 dólares por anticipado por los servicios relacionados con la redacción del currículum y otras gestiones administrativas de contratación. Después de desembolsar el dinero, se descubrió que no se trata de otra cosa que de promesas vanas. Los interesados frecuentemente se presentaron a entrevistas que nadie había convocado y en muchos casos ni siquiera se trataba de puestos de trabajo en el propio sentido de la palabra.
He aquí algunas sugerencias de cómo evitar la pérdida de considerables sumas de dinero
Averigue informaciones sobre la empresa que supuestamente desea contratar nuevo personal. Busque y verifique en fuentes fidedignas y de personas confiables del mismo sector recomendaciones sobre las agencias que se ocupan de la búsqueda de candidatos a altos cargos.
Pruebe la dirección anunciada de correo electrónico.
Muchas empresas que ofrecen posiciones que realmente existen cobran por el nuevo empleado directamente a las agencias de contratación de personal y no del propio solicitante.
