Amerykański producent lotniczy Boeing odnotował w ubiegłym roku stratę w wysokości 11,83 mld USD. To prawie pięciokrotność ubiegłorocznej straty w wysokości 2,24 mld USD i najgorszy wynik firmy od kryzysowego roku 2020. Firma opublikowała wyniki w dzisiejszym komunikacie.
Boeing odnotowuje stratę w wysokości 3,38 mld USD
Strata firmy w czwartym kwartale wyniosła 3,38 mld USD, co oznacza spadek z zysku w wysokości 283 mln USD w tym samym okresie rok wcześniej. Sprzedaż producenta spadła o 31% rok do roku do 15,24 mld USD w kwartale i o 14% w całym roku do 66,52 mld USD. „W tym kwartale poczyniliśmy postępy w kluczowych obszarach, aby ustabilizować naszą działalność i nadal wzmacnialiśmy ważne aspekty naszego planu bezpieczeństwa i jakości ” – powiedział dyrektor generalny Boeinga Kelly Ortberg.
Wyniki, według Reutersa, pokazują wyzwania, przed którymi stoi Ortberg, próbując odwrócić losy producenta samolotów. Tymczasem firma coraz bardziej przegrywa z rywalem Airbusem w wyścigu o dostawy samolotów, ciągnięta w dół przez serię skandali i pomyłek, zauważyła agencja.
Boeing zmaga się ze strajkami, stratami finansowymi i następstwami wypadków 737 MAX
Ortberg objął stanowisko dyrektora generalnego Boeinga w sierpniu. Między wrześniem a listopadem około 33 000 pracowników Boeinga w USA strajkowało z powodu wyższych płac w nowym układzie zbiorowym pracy. Według jednego z szacunków strajk kosztował firmę ponad 1 mld USD miesięcznie. Strajk wstrzymał produkcję Boeinga 777, 767 i najlepiej sprzedających się samolotów 737 MAX. MAX jest ważnym źródłem przychodów dla firmy w czasie, gdy zmaga się ona z niskimi marżami w dziale obronnym.
Boeing w lipcu zgodził się na pozasądową ugodę w sprawie dwóch tragicznych wypadków 737 MAX w 2018 i 2019 roku. W ramach porozumienia zapłaci 243,6 mln USD grzywny. Firma zobowiązała się również do inwestowania w programy bezpieczeństwa i kontroli jakości. Z powodu problemów finansowych po wypadkach Boeing przestał wypłacać dywidendy, które ostatni raz wypłacił w marcu 2020 roku.
Źródło: Reuters
